Curso Gestión del Cambio

Curso Gestión del Cambio

¡Te damos la más cordial bienvenida al Curso Online de Gestión del Cambio!

En un entorno laboral caracterizado por la transformación constante, la adaptación se ha convertido en una competencia clave para cualquier organización y profesional. Este curso ha sido diseñado para acompañarte en el entendimiento profundo de los procesos de cambio, entregarte herramientas prácticas y fortalecer tus capacidades para liderar, facilitar y gestionar transformaciones de manera efectiva.

A lo largo de este programa, exploraremos los conceptos fundamentales de la gestión del cambio, aprenderás a diagnosticar necesidades organizacionales, planificar estratégicamente procesos de transformación y aplicar modelos reconocidos internacionalmente. También abordaremos el rol del liderazgo, la comunicación, la gestión de los distintos grupos de interés y las estrategias para enfrentar la resistencia y promover la participación activa de las personas involucradas.

Cada módulo está estructurado de forma clara y progresiva para que puedas avanzar de manera autónoma y práctica. Te encontrarás con contenidos teóricos, actividades aplicadas, casos reales y herramientas que podrás utilizar directamente en tu contexto laboral. Al finalizar, contarás con una comprensión sólida del ciclo completo de gestión del cambio, desde la identificación de la necesidad hasta la sostenibilidad del proceso en el largo plazo.

Esperamos que este curso sea una experiencia enriquecedora que te permita ampliar tus conocimientos, desarrollar nuevas habilidades y potenciar tu rol como agente de cambio dentro de tu organización.

¡Comencemos juntos este camino hacia la transformación!

IMPORTANTE:

Una vez finalizado el Curso Gestión del Cambio se solicita a los participantes enviar la siguiente información al correo gestion@administracion.cl

  • Nombre completo

  • RUT

  • Teléfono de contacto

  • Curso realizado

El envío de estos datos es necesario para la emisión de certificados y la correcta gestión administrativa de su participación en el curso.

Contenido del Curso

Módulo 1 Introducción a la Gestión del Cambio
2 Temas
1.1 ⁠Introducción a la Gestión del Cambio
Evaluación Módulo 1 Curso Gestión del Cambio
Módulo 2 Diagnóstico de la Necesidad de Cambio
2 Temas
2.1 ⁠Diagnóstico de la Necesidad de Cambio
Evaluación Módulo 2 Curso Gestión del Cambio
Módulo 3 Planificación del Cambio
2 Temas
3.1 Planificación del Cambio
Evaluación Módulo 3 Curso Gestión del Cambio
Módulo 4 Liderazgo y Comunicación en el Cambio
2 Temas
4.1 ⁠Liderazgo y Comunicación en el Cambio
Evaluación Módulo 4 Curso Gestión del Cambio
Módulo 5 Gestión de los Interesados (Stakeholders)
2 Temas
⁠ ⁠5.1 Gestión de los Interesados (Stakeholders)
Evaluación Módulo 5 Curso Gestión del Cambio
Módulo 6 Desarrollo de Capacidades y Formación
2 Temas
⁠6.1 Desarrollo de Capacidades y Formación
Evaluación Módulo 6 Curso Gestión del Cambio
Módulo 7 Implementación del Cambio
2 Temas
7.1 Casos Prácticos y Simulaciones
Evaluación Módulo 7 Curso Gestión del Cambio
Módulo 8 Evaluación y Retroalimentación
2 Temas
8.1 ⁠Evaluación y Retroalimentación
Evaluación Módulo 8 Curso Gestión del Cambio
Módulo 9 Sostenibilidad del Cambio
2 Temas
9.1 Sostenibilidad del Cambio
Evaluación Módulo 9 Curso Gestión del Cambio
Módulo 10 Caso Práctico y Estudios de Caso
1 Tema
10.1 Caso Práctico y Estudios de Caso
Final Cuestionario
Examen Final Curso Gestión del Cambio